Kontakt
Arbeit und Leben DGB/VHS
Arbeitsgemeinschaft für politische und soziale Bildung im Land Nordrhein-Westfalen e. V.
Fon: 0211 93800-0
Fax: 0211 93800-25
Homepage: 
www.aulnrw.de
E-Mail: info@aulnrw.de
Anreisebeschreibung
TYPO3 Cumulus Flash tag cloud by TYPO3-Macher - die TYPO3 Dienstleister (based on WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck) requires Flash Player 9 or better.
Bildung ohne Grenzen
Arbeit und Leben ist die Weiterbildungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbundes und der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Wir sind ein starker Partner in Fragen der sozialen und politischen Bildung. Bei der Wissensvermittlung legen wir besonderen Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
Aktuelles
02.05.2012
Viele Betriebsrätinnen fühlen sich immer noch als Einzelkämpferinnen. Der Austausch untereinander und der Blick über den Tellerrand sind wichtig um Frauen in ihrer Position im Betrieb und im Gremium zu stärken.
Mit dem 1. Betriebsrätinnen-Tag schafft Arbeit und Leben NRW ein Forum für...
mehr ...
Wissen - Austausch - Vernetzung 1. Betriebsrätinnen-Tag am 30.10.2012
16.04.2012
"Gemeinsam stark gegen Menschenhandel: freedomkeepers.eu" wird von den Nutzerinnen und Nutzern auf Platz zwei von insgesamt 33 Workshop-Vorschlägen gewählt. Damit wird sich die Kampage gegen Menschenhandel von Arbeit und Leben und dem Young Citizens Danube Network auf dem Bundeskongress...
mehr ...
Projekt von Arbeit und Leben NRW gewinnt Abstimmung der Bundeszentrale für politische Bildung
16.04.2012
Mit einem Internetblog über die Themen Datenschutz und soziale Netzwerke wollen wir zukünftig die Entwicklungen in diesen Bereichen kritisch begleiten.
Besonders die Datensammelwut großer Unternehmen und staatlicher Organisationen sollen kritisch hinterfragt werden.
Außerdem gibt es Tipps und...
mehr ...
Arbeit und Leben NRW startet Internetseite zu Datenschutz
11.04.2012
Sie sind glücklicherweise noch in der Minderheit. Aber diese Minderheit wird größer. Gemeint sind Unternehmen, die bewusst mit aggressivem Mobbing unliebsame Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und engagierte Betriebsräte isolieren und aus dem Betrieb drängen. Von Bossing ist in solchen Fällen die...
mehr ...
Zwischen Kooperation und Konfrontation. Neue Unternehmensstrategien im Umgang mit betrieblichen Interessenvertretungen
04.04.2012
11. Düsseldorfer Forum zum Arbeits- und Sozialrecht am 28. Juni 2012
Am 9. März 2007 beschloss der Bundestag die stufenweise Anhebung des Renteneintrittsalters von 65 auf 67 Jahre. In diesem Jahr erfolgt die erste Anhebung um einen Monat für Versicherte des Geburtsjahrgangs 1947. Das Düsseldorfer...
mehr ...
Rente mit 67 - Eine Herausforderung auch für die betriebliche Interessenvertretung
Kurzlink zu dieser Seite: http://goo.gl/6jlpI
