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Bildung ohne Grenzen

Arbeit und Leben ist die Weiterbildungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbundes und der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Wir sind ein starker Partner in Fragen der sozialen und politischen Bildung. Bei der Wissensvermittlung legen wir besonderen Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.

Aktuelles


03.03.2015

Erlebnisparcours Grundbildung - Ein Workshop von Arbeit und Leben auf dem 13. Bundeskongress Politische Bildung

Eine Ursache für Ungleichheit in der Demokratie kann in geringer (politischer) Literalität liegen. Der Workshop zeigt den Teilnehmenden auf, welche Hürden Menschen, die nicht gut lesen und schreiben können, überwinden müssen, um Demokratie leben zu können. Dazu wird zunächst ein Parcours mit drei... mehr ...

03.03.2015

Start der ESF Interessenbekundungsphase

Das ESF-Programm „Lebens- und erwerbsweltbezogene Weiterbildung“ geht in eine weitere Förderrunde. Auch in der neuen EU-Förderperiode werden jährlich 5 Mio. Euro ESF-Mittel für Maßnahmen der WbG-Einrichtungen zur Verfügung stehen. Bis zum 20.03.2015 können Interessenbekundungen per Email bei uns... mehr ...

23.02.2015

Neues Seminar „Mediationskompetenz für Interessenvertretungen“

Mediation wird – nicht nur aufgrund des Mediatonsgesetzes – in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Denn: Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es immer auch zu Konflikten. Die Fähigkeit Konflikte zu lösen ist somit von entscheidender Bedeutung. Ob bei Konflikten zwischen Vorgesetzten und... mehr ...

18.02.2015

Seminare zum Mindestlohngesetz – Zusätzlicher Termin

Seit dem 01. Januar 2015 haben wir ihn nun: einen flächendeckenden, gesetzlichen Mindestlohn in Höhe von 8,50 € für ganz Deutschland. Aber für wen gilt der Mindestlohn eigentlich? Welche Ausnahmen gibt es? Und wie wird er kontrolliert und durchgesetzt? Diese Fragen stellen sich nun vielen... mehr ...

13.02.2015

Professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement – Qualifizierungsreihe 2015

Gutes Gesundheitsmanagement ist in Unternehmen Voraussetzung für die verantwortungsvolle und erfolgreiche Umsetzung der Personalstrategie – dazu gehört im Sinne der erweiterten Prävention ein professionell organisiertes und durchgeführtes „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (§ 84 Abs. 2 SGB... mehr ...


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