Bildung ohne Grenzen

Arbeit und Leben ist die Weiterbildungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbundes und der Volkshochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Wir sind ein starker Partner in Fragen der sozialen und politischen Bildung. Bei der Wissensvermittlung legen wir besonderen Wert auf Fairness, Gleichberechtigung und die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.

Aktuelles


28.01.2015

Softwareumstellung führt zu Störungen unserer Internetseite

Durch eine Umstellung unserer Verwaltungssoftware kommt es aktuell zu Störungen bei der Anzeige unserer Seminare im Internet und bei "Mein Arbeit und Leben". Wir arbeiten mit Hochdruck an einer Lösung. Für Fragen zu Seminaren und Veranstaltungen stehen wir telefonisch unter 0211 93800-17... mehr ...

28.01.2015

Ohne die Belegschaft geht nix – Kreative Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsratsalltag

Wenn Betriebsräte von den Beschäftigten kritisiert werden, geschieht dies häufig auf Grund mangelnder Informationen. Schnell gerät der Betriebsrat durch den Mechanismus der stillen Post unter Druck. Das geschieht nicht, wenn er die Belegschaft in seine Arbeit einbezieht. Das Seminar „Ohne die... mehr ...

17.01.2015

Einladung zur Praxistagung: „Die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit und ihre Folgen für Beschäftigte, Gewerkschaften und Beratungsstrukturen in NRW“

Dienstag, den 3. Februar 2015 in der Volkshochschule Dortmund Die uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit ist ein wichtiges europäisches Grundrecht und zugleich eine große Herausforderung für Politik, Gewerkschaften und Beschäftigte. Leider haben sich in den letzten Jahren in vielen Branchen... mehr ...

16.01.2015

Halbe Kosten - ganze Weiterbildung: Der Bildungsscheck ist zurück!

Allerdings mit neuer Ausrichtung! Mit dem Schwerpunkt Beschäftigung sichern, Fachkräfte gewinnen und halten will der Bildungsscheck ab 2015 insbesondere Zugewanderte, An- und Ungelernte, Beschäftigte ohne Berufsabschluss und Berufsrückkehrende zu beruflicher Weiterbildung motivieren. Dies gilt für... mehr ...

15.01.2015

Betriebsräte brauchen neue Kompetenzen – Strategisches Betriebsratsmanagement 2015

Betriebsräte sehen sich aktuell mit einer ganz anderen Ausgangssituation als vor zehn Jahren konfrontiert. Neue Management-Techniken, Veränderungsprozesse als Normalfall und häufig wechselnde Verhandlungspartner erfordern von Betriebsräten andere Kompetenzen, um Interessen weiterhin effektiv... mehr ...


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