Seminare für Schwerbehindertenvertretungen

Die Digitalisierung durchdringt zunehmend unser Arbeitsleben. Mit dem Begriff "digitaler Stress" werden die Auswirkungen auf die Gesundheit der

Eine moderne Arbeitswelt braucht moderne Mitbestimmung. In einer sich wandelnden Arbeitswelt müssen sich Betriebliche Interessenvertretungen immer

Die Rhetorik ist die Lehre der "großen, wirkungsvollen Rede".

Für eine wirkungsvolle Interessenvertretungsarbeit sind rhetorische Kenntnisse

Seinen Rentenbeginn kann man wählen! Er ergibt sich aus einer von 4 Altersrenten.

Die Rentenhöhe ist unter anderem abhängig vom Rentenbeginn und

Bei der Vielzahl der Gesetze und Verordnungen ist es für Betriebsräte eine große Herausforderung, den Überblick zu behalten und in relevanten

In diesem Seminar geht es darum, wie die Beschäftigung von Schwerbehindertenvertretungen geschützt und gesichert werden kann.

Die Teilnehmer*innen

Mit einer guten Moderation lassen sich auch schwierige Themen und Diskussionen in der Interessenvertretungsarbeit zeiteffizient sowie ziel- und

Durch die sozialen Medien und durch betriebliche Medienplattformen wie zum Beispiel das YAM bei der Telekom hat das Medium Film enorm an Bedeutung

Über den Ausgleich von Rentenabschlägen und Wertguthaben aus dem Erwerbsleben auszuscheiden ist planbar und wird zunehmend nachgefragt.

Wenn eine

Viele Betriebliche Interessenvertretungen fühlen sich im Umgang mit psychisch erkrankten Arbeitnehmer*innen überfordert.

Im Seminar lernen die

Transfergesellschaft -Arbeitslosigkeit -Altersteilzeit - Krankheit/Erwerbsminderung

Fast die Hälfte der Beschäftigten wechselt nicht aus einem Job

Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer*innen mit Grundlagenkenntnissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wie können mögliche

Seit Mai 2018 müssen alle Betriebs- und Dienstvereinbarungen den Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des neuen

Mittwoch, 08.09.2021
ab 12:30 Uhr Mittagsimbiss
13:30 Uhr Eröffnung und Begrüßung
Susan Paeschke, Stellv. Geschäftsführerin Arbeit und Leben

Konflikte gehören zum betrieblichen Alltag. Sie werden ausgelöst durch Interessensgegensätze mit dem Arbeitgeber. Darüber hinaus gibt es zwischen den

Die Interessenvertretung von Arbeitnehmer*innen mit Behinderung ist kein Gremium.
Sie besteht meist aus einer Vertrauensperson mit unterschiedlich

Die Schwerbehindertenvertretung und der Betriebsrat arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um die Teilhabe der Menschen mit

Aktuell werden im Rahmen von Betriebsänderungen häufig "Freiwilligenprogramme" vereinbart und angeboten.
Der Übergang in eine Altersrente erfolgt

Die Arbeitswelt verändert sich durch den digitalen Wandel stark. Die Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten sind vielfältig:

Hand aufs Herz, wer kennt schon die Gefährdungsbeurteilung für den eigenen Arbeitsplatz?

Die Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung ist zwar eine

Wenn Beschäftigte von Kolleg*innen oder Vorgesetzten systematisch schikaniert, diskriminiert oder beleidigt werden, sprechen wir von Mobbing oder

Hochgesteckte Ziele, zu wenig Personal, Zeitdruck, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Arbeiten am "Limit", Angst um den Arbeitsplatz, ... Das sind

Betriebliche Interessenvertretungen haben die Aufgabe, anderen überzeugend Ideen, Fakten oder Konzepte zu präsentieren. Dies geschieht in Sitzungen,

Öffentlichkeitsarbeit gehört heute zu den Kernkompetenzen jeder Interessenvertretung.
Elemente von Öffentlichkeitsarbeit sind zum Beispiel die

9:30 Uhr
Eröffnung und Begrüßung

Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW

9:40 Uhr
"Von Stiften, Azubienen und

Betriebliche Interessenvertretungen benötigen ein gutes Zeitmanagement, um ihre hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen. Neben den Anforderungen aus der

Die Reha-Care ist weltweit die größte Messe für Menschen mit Behinderung. Sie hat die Integration behinderter und schwerbehinderter Menschen zum Thema

Die Fachmesse "A + A" findet vom 26.10. - 29.10.2021 in Düsseldorf statt. Sie bietet ideale Voraussetzungen, sich über aktuelle Entwicklungen im

Das für Bundesbeamtinnen und -beamte geltende Bundesbeamtengesetz (BBG) weist in den §§ 44 - 59 eine Reihe von Möglichkeiten (Arten) der

Immer mehr Arbeitnehmer*innen arbeiten mobil. Doch hinter dem Wort "mobil"verbergen sich verschiedene Begriffe wie Home-, Mobile- oder Flexoffice. Was

Durch die sozialen Medien und durch betriebliche Medienplattformen wie zum Beispiel das YAM bei der Telekom hat das Medium Film enorm an Bedeutung

Agile Methoden und ihre praktische Anwendung in der Betriebsratsarbeit

Die Digitalisierung der Arbeitswelt führt auch zu einem Wandel der

Zum Basiswissen der Betrieblichen Interessenvertretung gehören Kenntnisse darüber, wie ein Arbeitsplatz optimal eingerichtet ist. Nur mit diesem

Dieses Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen (SBV). Zudem gibt es Einblicke in die Aufgaben

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt macht auch vor Menschen mit Behinderung nicht halt.
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung der

Arbeitsverdichtung und Überforderung erhöhen den Leistungsdruck in der Teamarbeit. Dies führt zu Konflikten im Team. Nach außen wirken diese Konflikte

Unfälle (Arbeit und Weg), Gewalt (Überfall, Raub, Geiselnahme, Vergewaltigung), Sterbefälle (Krankheit) und Suizid (Versuch und Vollendung) im

In der Arbeitswelt erleben wir häufig in die Länge gezogene Vorträge und Wortbeiträge. Ob in Sitzungen, Betriebsversammlungen oder in

Die Interessenvertretung von Arbeitnehmer*innen mit Behinderung ist kein Gremium.
Sie besteht meist aus einer Vertrauensperson mit unterschiedlich

In der täglichen Arbeit von Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderungen bildet die Kommunikation die Grundlage des Handelns. Ihre Aufgabe ist

Verhandlungen, definiert als "gemeinsame Entscheidungen", stellen ein wesentliches Element dar, das über den Erfolg der betrieblichen

Seinen Rentenbeginn kann man wählen! Er ergibt sich aus einer von 4 Altersrenten.

Die Rentenhöhe ist unter anderem abhängig vom Rentenbeginn und

"Hätte ich doch bloß gesagt...", wer kennt diesen Gedanken nach einem Gespräch oder einem unfairen Angriff nicht? Die Betriebliche

In diesem Seminar geht es darum, wie die Beschäftigung von Schwerbehindertenvertretungen geschützt und gesichert werden kann.

Die Teilnehmer*innen

Neben der Arbeitsverdichtung hat besonders das Führungsverhalten am Arbeitsplatz einen wesentlichen Einfluss auf die psychische Gesundheit der

Es muss nicht immer gleich eine Pandemie sein. Im Arbeitsleben gibt es viele furchteinflößende Situationen: Unternehmenskrisen, Personalabbau oder