Teamfindung

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Teamfindung

Geballt die Energie nach außen richten

Je effektiver eine Interessenvertretung arbeitet, desto wirksamer kann sie nach außen auftreten. In Betriebs- oder Personalräten treffen aber unterschiedliche Persönlichkeiten, Kompetenzen und Arbeitsstile zusammen. Es geht darum, diese Unterschiede als Chance und Stärke zu nutzen.

Wie effizient die Arbeit der Interessenvertretung gestaltet wird, hängt maßgeblich von der Entwicklung eines arbeitsfähigen Teams ab.

Teamentwicklung empfiehlt sich nicht nur für neue Gremien. Auch die Arbeit bestehender Gremien wird durch Teamentwicklung und -beratung prozessbegleitend optimiert. Aus Reibungen wird Energie für die gemeinsame Arbeit gewonnen.

Unsere Beratungs- und Seminarangebote unterstützen die Teamfindungsprozesse, optimieren die Zusammenarbeit im Gremium und supervidieren die Arbeit bestehender Teams.

Teamentwicklung

  • versteht sich als Lernprozess, der die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Gremienmitglieder optimiert.
  • gibt „Starthilfen“ für neue Gremien, um Ziele, strategische Ausrichtungen und Arbeitsorganisationen gemeinsam zu entwickeln.
  • unterstützt bestehende Gremien darin, neue Mitglieder zu integrieren, neue Herausforderungen und komplexe Situationen zu bewältigen, Ziele zu überprüfen, und die Arbeit weiterzuentwickeln.
  • klärt Beziehungen und die eigene Rolle im Umgang mit anderen.
  • unterstützt kleine Gremien bei der Schaffung effizienter Arbeits- und Kommunikationsstrukturen.

Unser Angebot

In einem ausführlichen Klärungsgespräch analysieren wir zusammen mit dem Betriebs- oder Personalratsgremium die konkrete Aufgabenstellung. Auf dieser Grundlage entwickeln wir die maßgeschneiderte Beratungs- bzw. Schulungsleistung.

Und da ein gutes Team immer bei den Einzelnen anfängt, bieten wir Einzelsupervision und Coaching an.

Unser Team

Kristin Bauer, Supervisorin, Trainerin, Mediatorin

Claudia Hartwich, Diplom-Psychologin, Arbeits- und Organisationspsychologie, Mediatorin

Jürgen Heimes, Organisations- und Personalentwickler, Mediator (BAFM), Jurist

Thomas Hänschen, Rechtsanwalt

Katharina Homann-Kramer, Diplom-Sozialpädagogin, Mediatorin (BMWA)

Gerda Krug, Diplom-Sozialpädagogin, Supervisorin (DGSv)

Frank Mertens, Diplom-Sozialpädagoge

Referenzen

  • Betriebsrat der Delta Lloyd Lebensversicherung AG
  • Betriebsrat Deutsche Post AG Niederlassung Brief Bonn
  • Betriebsrat Deutsche Post AG Service-Niederlassung IT Brief
  • Betriebsrat Deutsche Post WorldNet SSC Accounting
  • Betriebsrat der Deutschen Telekom Technischer Service GmbH  Niederlassung West
  • Betriebsrat der Unitymedia NRW GmbH
  • Personalrat der Stadt Neu-Isenburg
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Zusätzliche Informationen

Seminarkalender

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Unsere Bildungsreferenten helfen gerne

Katharina Homann-Kramer

Bildungsreferentin

Mail schreiben

Fon: 0211 - 938 00 35
Fax: 0211 - 938 00 25

Gerda Krug

Bildungsreferentin

Mail schreiben

Fon: 0211 - 938 00 19
Fax: 0211 - 938 00 25