Die Gefährdungsbeurteilung ist eine gesetzliche Aufgabe des Arbeitgebers. Eine qualitativ nachhaltige Gefährdungsbeurteilung ist nur mit Mitbestimmung
Die auf der jährlichen Renteninformation angegebene Rentenhöhe bezieht sich auf die Regelaltersgrenze. Viele Beschäftigte wollen aber früher aufhören
Fragen Sie sich auch häufig, ob die eigene Gesundheit bei den hohen Anforderungen des Arbeitsalltags nicht auf der Strecke bleibt? Dann ist dieses
Die auf der jährlichen Renteninformation angegebene Rentenhöhe bezieht sich auf die Regelaltersgrenze. Viele Beschäftigte wollen aber früher aufhören
Viele Betriebliche Interessenvertretungen fühlen sich in Fällen mit psychisch erkrankten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern überfordert, Sie
Das Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrats, der auch für die Interessenvertretung
Programm:
09:30 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW
09:40 Uhr
Ausschlussfristen - Aus!
Programmablauf
Montag, 27.05.2019
11:00 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Susan Paeschke
Arbeit und Leben DGB/VHS NRW
11:10 Uhr
Überblick,
Im Modul 1 lernen Sie die Grundlagen der SCRUM-Methode kennen. Sie erfahren, wo und wie Sie SCRUM in der Interessenvertretungsarbeit einsetzen können,
Die Rhetorik ist die Lehre der "großen, wirkungsvollen Rede". Für eine wirkungsvolle Betriebs- / Personalrats- und Schwerbehindertenvertretungsarbeit
Programmablauf
Dienstag, 18. Juni 2019
ab 12:00 Uhr
Mittagsimbiss
13:00 Uhr
Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit
Erleben Sie die Wiedereingliederung psychisch erkrankter Kolleginnen und Kollegen häufig anders als die körperlich Erkrankter?
Oft fühlen sich
Benötigen Sie einen Überblick über Chancen und Möglichkeiten des BEM? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie!
§ 167 Abs. 2 SGB IX
Neben der planbaren und oft tariflich oder betrieblich geregelten Altersteilzeit gibt es weitere Wege, die zu einem vorzeitigen Ausstieg aus dem
Zu professioneller Interessenvertretungsarbeit gehört es auch, mit gewinnenden Redebeiträgen Position zu beziehen und zu überzeugen. Aber die gute
Das Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrats, der auch für die Interessenvertretung
Betriebliche Interessenvertretungen sind in ihrer täglichen Arbeit auf eine hohe Konfliktlösungskompetenz angewiesen. Mediation hat sich zu einem
Durch die sozialen Medien und durch betriebliche Medienplattformen wie zum Beispiel das YAM bei der Telekom hat das Medium Film enorm an Bedeutung
Das Seminar wendet sich an bereits ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren im betrieblichen Kontext.
Fünf Jahre nach Inkrafttreten des
Der Übergang in eine Altersrente erfolgt über unterschiedliche Wege: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Übergang in eine Transfergesellschaft,
Das Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrats, der auch für die Interessenvertretung
Die Kommunikation mit psychisch erkrankten Menschen gestaltet sich oft sehr schwierig. Die Wahrnehmung der betroffenen Personen ist meist gestört.
Datenschutzgrundverordnung, Gurkenverordnung, Altersdiskriminierung & Co. - zunehmend beeinflussen europäisches Recht und europäische Rechtsprechung
Die Reha-Care ist weltweit die größte Messe für Menschen mit Behinderung, die die Integration behinderter und schwerbehinderter Menschen zum Thema
Leistungsverdichtung, Arbeitshetze und Zeitdruck stehen in vielen Betrieben auf der Tagesordnung und machen die Beschäftigten krank. Dennoch wird das
Wenn Beschäftigte von Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten systematisch schikaniert, diskriminiert oder beleidigt werden, sprechen wir von
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Prävention und der Erhalt von Beschäftigungsverhältnissen
für schwerbehinderte Menschen. Die besonderen
In der täglichen Arbeit von Betrieblichen Interessenvertretungen bildet die Kommunikation die Grundlage des Handelns. Ständig sind sie damit
Gesundheitsmanagement wird zunehmend in Betrieben eingeführt. Ein weitgehendes Managementsystem ist jedoch selten zu finden. Es existieren eher
Dokumentation und Datenschutz sowie Case Management. DIE Themen, die zu hoher Qualität im BEM beitragen. Beide müssen auf die betrieblichen Belange
In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie Suchtprobleme von Beschäftigten frühzeitig erkannt werden können. Darüber hinaus
Fühlen Sie sich auch oft überfordert oder hilflos, wenn Ihre Kolleginnen oder Kollegen mit ihren schwer wiegenden Problemlagen zu Ihnen kommen und
Komplizierte Prozesse, zeitfressende Sitzungen mit zu vielen Teilnehmerinnen und Teilnehmern häufig ohne zufriedenstellende Ergebnisse, komplexe
Die auf der jährlichen Renteninformation angegebene Rentenhöhe bezieht sich auf die Regelaltersgrenze. Viele Beschäftigte wollen aber früher aufhören
Die Fachmesse "Arbeitsschutz Aktuell - Das Präventionsforum" findet vom 05. bis zum 08. November 2019 in Düsseldorf statt. Sie bietet ideale
Supervision ist Beratung im beruflichen Kontext und hat das Ziel, die Handlungsfähigkeit im beruflichen Alltag zu verbessern.
Dieser Workshop
Die Belastung von Betriebs-/Personalratsmitgliedern und Schwerbehindertenvertretungen ist in der Regel enorm. Sowohl Vorsitzende und andere
Dieses Seminar richtet sich an Betriebliche Interessenvertretungen, die in den Prozess der Arbeitsgestaltung im Betrieb involviert sind. Den
Die Schwerbehindertenvertretung ist kein Gremium, sondern besteht zumeist aus einzelnen Vertrauenspersonen mit unterschiedlicher Anzahl von
Wussten Sie schon, dass in Deutschland mehr Menschen durch Suizide sterben als durch Unfälle, Drogenkonsum und Gewaltverbrechen zusammen?
Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Grundlagenkenntnissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das vorhandene Wissen wird
Das Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrats, der auch für die Interessenvertretung
In Sitzungen, Konferenzen und Verhandlungen stellt sich Betriebs/-Personalräten und Schwerbehindertenvertretungen ständig die Aufgabe, anderen
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Prävention und der Erhalt von Beschäftigungsverhältnissen
für schwerbehinderte Menschen. Die besonderen
Neben der Arbeitsverdichtung hat gerade auch das Führungsverhalten am Arbeitsplatz einen wesentlichen Einfluss auf die psychische Gesundheit der
Der Umgang mit schwierigen Personen im Alltag erfordert von Interessenvertretungen ein hohes Maß an Sensibilität und Kompetenz.
Ziel des Seminars
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Prävention und der Erhalt von Beschäftigungsverhältnissen
für schwerbehinderte Menschen. Die besonderen
Gesundheit im Betrieb gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die steigende Arbeitsverdichtung, der demografische Wandel, digitale Arbeit sowie der Wunsch der
Kennen Sie diese Gedanken nach einem Gespräch oder einem unfairen Angriff? Als Betriebliche Interessenvertretung müssen Sie oft schnell und spontan
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