Seminare für Personalräte

Die Versorgungsämter entscheiden zunehmend restriktiv bei der Anerkennung von Behinderungen. Was können insbesondere Schwerbehindertenvertretungen in

Programm:

09:30 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW

09:40 Uhr
Wie geht es Ihnen heute?

Die Arbeit als Betriebliche Interessenvertretung ist auch immer eine persönliche Herausforderung. In vielen Situationen sind innere Stärke und

Erleben Sie die Wiedereingliederung psychisch erkrankter Kolleginnen und Kollegen häufig anders als die körperlich Erkrankter?

Oft fühlen sich

Das Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und des
Betriebs-/Personalrats, der auch für die Interessenvertretung

Das Seminar wendet sich an bereits ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren im betrieblichen Kontext.
Fünf Jahre nach Inkrafttreten des

Ab Mai 2018 müssen alle Betriebs- und Dienstvereinbarungen den Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des neuen

Benötigen Sie einen Überblick über Chancen und Möglichkeiten des BEM? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie!
§ 167 Abs. 2 SGB IX verpflichtet

2014 wurde der Zugang zur Altersrente neu bestimmt. Die ehemalige Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrente ist im Sinne der Gleichbehandlung in eine

Betriebs-, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Personen in Leitungsfunktionen brauchen in ihrer täglichen Arbeit Konfliktlösungskompetenz.

Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Prävention und der Erhalt von Beschäftigungsverhältnissen
für schwerbehinderte Menschen. Die besonderen

Als Schwerbehindertenvertretung sind Sie nicht auf sich allein gestellt. Außerhalb des Betriebs gibt es viele Partner, die Unterstützung für

Die Kenntnisse der optimalen Rahmenbedingungen eines Arbeitsplatzes gehören zum Basiswissen der Betrieblichen Interessenvertretung. Nur mit diesem

Viele Betriebliche Interessenvertretungen fühlen sich in Fällen mit psychisch erkrankten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern überfordert, Sie

Im Seminar erhalten Betriebliche Interessenvertretungen einen Überblick über wichtige Sozialversicherungsleistungen und führen Beispielberechnungen

Dieses Seminar richtet sich an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die das Grundlagenseminar "Rentenrecht aktuell - Teil II" oder "Flexible Übergänge

Gurkenverordnung, Altersdiskriminierung & Co. - zunehmend beeinflussen europäisches Recht und europäische Rechtsprechung Lebens- und

Das Entgelttransparenzgesetz ist seit Juli 2017 in Kraft - und mit ihm viele Fragezeichen. Für Beschäftigte, Betriebsräte, Tarifvertragsparteien und

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Leistungsverdichtung, Arbeitshetze und Zeitdruck stehen in vielen Betrieben auf der Tagesordnung und machen die Beschäftigten krank. Und dennoch wird

"Die trinken doch die ganze Zeit nur Kaffee...". Kennen Sie diese Sprüche und ärgern Sie sich darüber? Als Betriebsrat tun Sie viel Gutes, also reden

Die Reha-Care ist weltweit die größte Messe für Menschen mit Behinderung, die die Integration behinderter und schwerbehinderter Menschen zum Thema

Programmablauf

1. Tag, 27.09.2018:

12:30 Uhr
Mittagsimbiss
13:30 Uhr
Macht macht mächtig?!
Begrüßung und Eröffnung
Susan Paeschke,

Im Modul 1 lernen Sie die Grundlagen der SCRUM-Methode kennen. Sie erfahren, wo und wie Sie SCRUM in der Interessenvertretungsarbeit einsetzen können,

Die Fachmesse "Arbeitsschutz Aktuell - Das Präventionsforum" findet vom 23. bis zum 25. Oktober 2018 in Stuttgart statt. Sie bietet ideale

Der 8. Senat des BAG urteilt zu Haftung im Arbeitsverhältnis und Betriebsübergängen nach § 613a BGB. Mit beiden Themen müssen sich betriebliche

Wenn Beschäftigte von Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten systematisch schikaniert, diskriminiert oder beleidigt werden, sprechen wir von

Das zweite Modul beginnt mit der Durchführung der SCRUM-Prüfung. Das SCRUM-Training aus Modul 1 bietet Ihnen eine optimale Vorbereitung auf die

Dieses Seminar richtet sich an Betriebliche Interessenvertretungen, die in den Prozess der Arbeitsgestaltung im Betrieb involviert sind. Inhalt des

Dieses Seminar richtet sich an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die das Grundlagenseminar
"Rentenrecht aktuell - Teil I" besucht haben und an

Die Kommunikation mit psychisch erkrankten Menschen gestaltet sich oft sehr schwierig. Die Wahrnehmung der
betroffenen Personen ist meist gestört.

Wo und wie wollen Sie im Konzert Ihrer Arbeit als Betriebliche Interessenvertretung am Ende Ihrer Legislaturperiode stehen?
Entwerfen Sie Ihren ganz

Der gesetzliche Überwachungsauftrag im BEM verlangt von der Betrieblichen Interessenvertretung die Überprüfung der ordnungsgemäßen Durchführung des

Rente mit 67 - Rente mit 63 - sinkendes Rentenniveau - Flexirente?!
Die gesetzlichen Änderungen zur Rente machen es nicht leicht, den Überblick zu

In der täglichen Arbeit von Betrieblichen Interessenvertretungen bildet die Kommunikation die Grundlage des Handelns. Ständig sind sie damit

Gesundheit im Betrieb gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die steigende Arbeitsverdichtung, der demografische Wandel, digitale Arbeit sowie der Wunsch der

Wussten Sie schon, dass in Deutschland mehr Menschen durch Suizide sterben als durch Unfälle, Drogenkonsum und Gewaltverbrechen zusammen?

Öffentlichkeitsarbeit gehört heute zu den Kernkompetenzen jeder Belegschaftsvertretung. Leider scheitert die regelmäßige Information der Belegschaft

Neben der Arbeitsverdichtung hat gerade auch das Führungsverhalten am Arbeitsplatz einen wesentlichen Einfluss auf die psychische Gesundheit der

Gesundheitsmanagement wird zunehmend in Betrieben eingeführt. Ein weitgehendes Managementsystem ist jedoch selten zu finden. Es existieren eher