
Claudia Bednarski
Bildungsreferentin
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Um das Ziel, die Weiterbildungsbeteiligung von erfahrenen Mitarbeiterinnen zu erhöhen und so deren Erwerbschancen zu sichern, zu erreichen, sind zwei Instrumente entwickelt worden:
Abschließend werden auf der Basis dieser beiden Instrumente gemeinsam Weiterbildungspläne erarbeitet.
Die Umsetzung im Betrieb gestaltet sich folgendermaßen:
Bei Interesse des Betriebes besteht die Möglichkeit einer außenwirksamen Veröffentlichung der Projektteilnahme.
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Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e. V.
Landesarbeitsgemeinschaft
Für allgemeine projektübergreifende Fragen
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