für Unternehmen

female PROFESSIONALS verfolgt das Ziel, die Potenziale von Mitarbeiterinnen um 50 Jahre hervorzuheben und somit in Ihrem Unternehmen gezielter einsetzen zu können. Hierfür werden die beruflichen und persönlichen Kompetenzen dieser Mitarbeiterinnen gemeinsam analysiert. Unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie unterstützen wir Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen außerdem bei der Feststellung des zukünftigen Bedarfs an Fach- und Führungskräften.

Die Projektdurchführung basiert auf dem Einsatz zweier eigens dafür entwickelter Methoden:

Als Ergebnis des FrauenPotenzialChecks kann Ihr Betrieb erwarten:

• Analyse der Altersstruktur
• Vorschläge zur Besetzung zukünftig vakanter Stellen aus dem Potential der Frauen um 50 Jahre

Als Ergebnis des FrauenKomPass können Sie erwarten:

• Abbildung der Potenziale der Mitarbeiterinnen
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen im Unternehmen
• Darüber hinaus ergeben sich für Ihr Unternehmen weitere Vorteile, wie z.B.:
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und -motivation
• Gezieltere Nutzung der Potenziale der erfahrenen Mitarbeiterinnen
• Nachhaltiger Beitrag zum Ausbau der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen
• Maßnahmenentwicklung zur aktiven Gestaltung des demografischen Wandels
• Auf Wunsch außenwirksame Veröffentlichung der Projektteilnahme (Internet, Newsletter etc.)

<media 2313 - download "Initiates file download">Frauenpotenziale in Betrieben nutzen</media>