
Claudia Bednarski
Bildungsreferentin
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female PROFESSIONALS verfolgt das Ziel, die Potenziale von Mitarbeiterinnen um 50 Jahre hervorzuheben und somit in Ihrem Unternehmen gezielter einsetzen zu können. Hierfür werden die beruflichen und persönlichen Kompetenzen dieser Mitarbeiterinnen gemeinsam analysiert. Unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie unterstützen wir Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen außerdem bei der Feststellung des zukünftigen Bedarfs an Fach- und Führungskräften.
Die Projektdurchführung basiert auf dem Einsatz zweier eigens dafür entwickelter Methoden:
Als Ergebnis des FrauenPotenzialChecks kann Ihr Betrieb erwarten:
Als Ergebnis des FrauenKomPass können Sie erwarten:
<media 2313 - download "Initiates file download">Frauenpotenziale in Betrieben nutzen</media>
Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e. V.
Landesarbeitsgemeinschaft
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