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Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 46 Abs. 6 BPersVG

Seminarnummer

21-BR00323

Termin

31.05.2021 - 02.06.2021

Ort

bbb Seminarraum

Referentinnen und Referenten

Jürgen Heimes

Angela Bonn

Seminarinhalte:

- Überblick über das Mediationsverfahren; Leitideen - Voraussetzungen eines*einer Mediator*in - Haltung und Rolle des*der Mediators*in - Konflikte in der betrieblichen Praxis der Teilnehmer*innen - Überblick über das Mediationsgesetz

Bitte mitbringen

Wir verwenden das Programm bbb-server. Bbb-server ist einfach zu bedienen, bietet eine stabile Videoübertragung in guter Qualität und erfüllt alle Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Voraussetzungen sind eine stabile Internetverbindung und ein Laptop oder Computer mit Webcam und Mikrofon. Falls es doch einmal technische Schwierigkeiten geben sollte, steht unser Techniksupport zur Verfügung.

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Beschreibung

Betriebliche Interessenvertretungen sind in ihrer täglichen Arbeit auf eine hohe Konfliktlösungskompetenz angewiesen.
Mediation hat sich zu einem hochwirksamen Instrument der Konfliktlösung entwickelt, da sie die
Interessen aller Beteiligten einzubeziehen versteht. Mit Hilfe einer neutralen Person (des*der Mediators*in), die das strukturierte Mediationsverfahren anleitet, erarbeiten die Streitenden eine selbstverantwortliche Lösung für ihre Probleme und Konflikte.
Mediation unterstützt die Parteien auf dem Weg zu einer optimalen Lösung, die den Bedürfnissen und
Interessen aller Rechnung trägt. Gerade wenn die Streitenden darauf angewiesen sind, auch nach einem Konflikt miteinander arbeiten zu können, bietet nur das Mediationsverfahren die Chance einer dauerhaften und einvernehmlichen Lösung. Durch das Mediationsgesetz wird Mediation in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen.
Die Ausbildung trägt den Gesetzesinhalten Rechnung und befähigt dazu, in allen Bereichen des
betrieblichen Konfliktmanagements kompetent und souverän agieren zu können.

Die Grundstruktur der Ausbildung
Die Ausbildung umfasst insgesamt 120 Stunden und besteht aus sechs Seminarbausteinen von je drei Tagen.
Für die erfolgreich durchlaufene Ausbildung und Teilnahme an allen Seminarbausteinen wird das Zertifikat
"Mediator*in (Arbeit und Leben)" erteilt, das sich an den Vorgaben des neuen Mediationsgesetzes orientiert.

Die Ausbildung erfüllt die Anforderungen an eine qualifizierte Ausbildung zum zertifizierte*r Mediator*in auf der Grundlage des Mediationsgesetzes.
Um später die Bezeichnung "zertifizierte*r Mediator*in zu führen, ist die Durchführung einer Fallsupervision zu einem selbst bearbeiteten Fall erforderlich. Im Anschluss an die Ausbildung wird dazu ein zusätzliches Supervisionsseminar angeboten.

Lehrmethoden sind einführende Vorträge, praktische Übungen, Kleingruppen- und Einzelübungen, Selbst- und Videoanalysen. Bereits vom ersten Tag an sammeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Erfahrungen an Hand von Fallbeispielen aus der betrieblichen Praxis. In den Bausteinen der Ausbildung werden theoretische und praxisbezogene Kenntnisse zur Qualifikation und Zertifizierung vermittelt.

Der erste Seminarbaustein findet vom 31.05. - 02.06.2021 in Meschede statt.
Die weiteren Termine und Seminarorte für die Jahre 2021 und 2022 werden im ersten Seminar mit den Teilnehmer*innen abgesprochen.

Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 12 begrenzt. Wir bitten um Anmeldung bis zum 19.04.2021.

Die Seminarpauschale für die gesamte Ausbildung beträgt 5.400,00 EUR zzgl. 19% MwSt. Hinzu kommen jeweils die Kosten für Unterkunft und Tagungsstättenpauschale.

Kosten:

5400,00 €

Kontakt:

Katharina Homann-Kramer
Email: homann-kramer@aulnrw.de
Telefon: 0211 - 938 00 -35
Fax: 0211 - 938 00 -27
Silke Abdellattif
Email: abdellattif@aulnrw.de
Telefon: 0211 - 938 00 -18
Fax: 0211 - 938 00 -27

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