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Grundlagen für die Arbeit der Vertrauenspers. der schwerbehinderten Menschen III
Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 46 Abs. 6 BPersVG
21-SB00009
Seminarinhalte:
- Professionelle Beratung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben - Organisation der Arbeit als SBV - Entwicklung und Umsetzung eigener Strategien im Betrieb bzw. in der Dienststelle - Öffentlichkeitsarbeit - Zusammenarbeit mit dem Betriebs-/Personalrat und mit weiteren internen/externen Akteur*innen
Bitte mitbringen
Für diese Seminare werden 14 Stunden als Fortbildung für CDMPs und CRTWCs anerkannt. Bitte bringen Sie Ihr Basiskommentar mit.
Beschreibung
Die Interessenvertretung von Arbeitnehmer*innen mit Behinderung ist kein Gremium.
Sie besteht meist aus einer Vertrauensperson mit unterschiedlich vielen Stellvertreter*innen. Zu den Aufgaben der SBV gehört es zunächst, ihre Position im Betrieb bzw. in der Dienststelle einzunehmen. Danach kann sie ihre Arbeit eigenständig organisieren und erledigen. Hierzu braucht die SBV besondere Kenntnisse und auch Fähigkeiten im Umgang mit betrieblichen bzw. außerbetrieblichen Akteur*innen. Die Grundlage dafür bilden die Vorschriften des Rechts von Menschen mit Behinderung nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX).
Im Mittelpunkt des Seminars stehen organisatorische und strategische Aspekte der Arbeit als SBV. Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar ist daher Basiswissen aus der Arbeitspraxis einer SBV.
Kosten:
| Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei) | 990,00 |
|---|---|
| Übernachtung | 360,00 |
| Tagungsstättenpauschale* | 540,00 |
| Summe | 1890,00 |