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Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW, § 46 Abs. 6 BPersVG

Seminarnummer

20-BR00035

Termin

02.03.2020 - 04.03.2020

Ort

Welcome Hotel Wesel, Wesel

Referentinnen und Referenten

Stephan Siemens

Seminarinhalte:

- Das Prinzip der indirekten Steuerung - Verlagerung von Führungsfunktionen in die Teams - Das Instrument zum Verständnis von Teamkonflikten - Maßnahme zur Reduzierung von psychischen Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung

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Beschreibung

Arbeitsverdichtung und Überforderung führen zu immer größerem Druck auf Teams und damit auch zu Konflikten im Team. Diese erscheinen häufig als persönliche Auseinandersetzungen, ihre Ursachen liegen jedoch oft in den heutigen Formen der Unternehmensführung, der so genannten indirekten Steuerung. Unternehmerische Verantwortung wird an Teams übergeben: Wir übernehmen gemeinsam im Team Unternehmerfunktionen und setzen sie gegen jede und jeden Einzelnen von uns durch.

In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die Wirkungsweise der indirekten Steuerung. Verstehen Sie auf dieser Grundlage konkrete Teamkonflikte besser und lernen Sie, als Betriebsrat damit umzugehen. Die so erworbenen Kenntnisse können im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen genutzt werden, um diesen entgegenzuwirken.

Kosten:

Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei)750,00 €
Übernachtung228,00 €
Tagungsstättenpauschale*277,00 €
Summe1255,00 €

Kontakt:

Kai Schulz
Email: schulz@aulnrw.de
Telefon: 0211 - 938 00 -35
Fax: 0211 - 938 00 -27
Silke Abdellattif
Email: abdellattif@aulnrw.de
Telefon: 0211 - 938 00 -18
Fax: 0211 - 938 00 -27

Zusätzliche Informationen

Unsere Bildungsreferenten helfen gerne