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Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG

Seminarnummer

19-BR00059

Termin

16.09.2019 - 20.09.2019

Ort

Ardey Hotel, Witten

Seminarinhalte:

- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen - Vorläufige personelle Maßnahmen - Kündigungen - Grundzüge des Kündigungsschutzgesetzes und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes - Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit - Besuch einer Verhandlung beim Arbeitsgericht

Bitte mitbringen

Bitte bringen Sie zum Seminar, wenn möglich, eine aktuelle Ausgabe der Arbeits- und Sozialordnung von Michael Kittner (Bund-Verlag) mit.

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Beschreibung

Kündigung, Versetzung, Einstellung - betriebliche Personalentscheidungen verändern den Arbeitsalltag von Beschäftigten oft in erheblichen Maße. Bei personellen Einzelmaßnahmen wie bei Einstellungen oder Versetzungen von Beschäftigten muss der Betriebsrat beteiligt werden. Auch bei Kündigungen geht es nicht ohne den Betriebsrat. Dabei sollte der Betriebsrat immer strategisch denken, aber auch einzelnen beschäftigten mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Im Seminar wird gemeinsam diskutiert, welche Handlungsmöglichkeiten das Gremium und die bzw. gekündigte Beschäftigte bei einer Kündigung haben. Dabei wird insbesondere auf Widerspruchsgründe, das Kündigungsschutzgesetz sowie das Teilzeit- und Befristungsgesetz eingegangen. Zudem wird der Frage nachgegangen, welche Rolle das Betriebliche Eingliederungsmanagement dabei spielt. Streitigkeiten bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen enden nicht selten vor dem Arbeitsgericht. Zum Seminar gehört deshalb der Besuch einer Gerichtsverhandlung, inklusive der Vor- und Nachbereitung durch die zuständige Arbeitsrichterin bzw. den zuständigen Arbeitsrichter.

Kosten:

Seminarpauschale (umsatzsteuerfrei)980,00 €
Übernachtung296,00 €
Tagungsstättenpauschale*384,00 €
Summe1660,00 €

Kontakt:

Emily Hall
Email: hall@aulnrw.de
Telefon: 0211 - 938 00 -70
Fax: 0211 - 938 00 -27
Domenica Campobasso
Email: campobasso@aulnrw.de
Telefon: 0211 - 938 00 -97
Fax: 0211 - 938 00 -27

Ich besuche die Seminare von Arbeit und Leben, weil ich der Meinung bin, dass durch die immer mehr zunehmende Arbeitsverdichtung die Belastungen für die Arbeitnehmer stetig zunehmen werden und dadurch die Notwedigkeit, ein professionelles BEM durchzuführen, immer wichtiger wird.

Stefan Bachl, Schwerbehindertenvertreter und Betriebsrat der MTU Aero Engines GmbH in München

Die Seminare von Arbeit und Leben sind immer wieder spitze und von A-Z gut organisiert. Als Betriebsrat und Schwerbehindertenvertreter lerne ich in jedem Seminar immer wieder viel hinzu. Das liegt vor allem auch an den sehr gut qualifizierten Referentinnen und Referenten.

Karl Heinz Brings, Rheinbahn AG Düsseldorf, Mitglied des BR

Für meine Aufgaben als Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen sowie Personalrätin ist es mir wichtig, Fachwissen sowie Beratungskompetenz zu erlangen, zu erhalten und zu erweitern. Arbeit und Leben hat mich hier in den von mir besuchten Seminaren sowie auch außerhalb der Seminare sehr unterstützt.

Klaudia Dewenter-Näckel, Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen und Personalrätin der Stadt-Sparkasse Düsseldorf

Für unseren Betriebsrat hat die Teilnahme an den Seminaren von Arbeit und Leben NRW Tradition, weil das Angebot für uns bedarfsgerecht gestaltet ist. Mir gefällt besonders dass die Teamer und Referenten eine Lernatmosphäre schaffen, die zur Mitarbeit und zum kollegialen Erfahrungs- und Wissensaustausch führt. Mir vermittelt das den Eindruck, dass man sich auch nach dem Seminar gut in den Themen zurechtfindet.

Heidi Sack, Betriebsrat Jugendhilfe Essen GMBH

Jugend

Was macht Arbeit und Leben NRW?

Arbeit und Leben NRW organisiert und fördert Weiterbildung zu mehr Demokratie, Toleranz und gesellschaftlichem Engagement. Und das mit Erfolg: Seit fast 70 Jahren sind wir ein starker Partner in Fragen der Sozialen und Politischen Bildung. In unseren Seminaren, Tagungen und Workshops greifen wir aktuelle gesellschaftspolitische und rechtliche Entwicklungen auf. Mit unseren Projekten tragen wir zur Lösung komplexer gesellschaftlicher Aufgaben bei. 

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