Weiterbildungsbedarf in intergenerationellen Arbeitsfeldern

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Ehrenamtliche, liebe Hauptberufliche,

aufgrund verschiedener Rückmeldungen arbeiten wir an den Fragen, ob ein spezielles Weiterbildungsangebot für Menschen im Bereich der intergenerationellen Arbeit angeboten werden sollte und falls "ja", wie dieses Programm aussehen müsste, damit es für Sie sinnvoll wäre. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns bei der Auflösung dieser Fragen unterstützen und den ausgefüllten Fragebogen bis zum 15.02.2012 absenden würden.

Mit freundlichen Grüßen

Volker Amrhein, Projektebüro Dialog der Generationen, Berlin
Jürgen Lange, Arbeit und Leben DGB/VHS NW, Düsseldorf
Iris Marreel, Projektebüro Dialog der Generationen, Berlin
Tabea Schlimbach, Deutsches Jugendinstitut, Halle
1. Art der Tätigkeit (Mehrfachnennungen möglich)
Schülerin/Schüler Rentnerin/Rentner
Studentin/Student hauptamtlich
Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer ehrenamtlich
Erwerbslose/Erwerbsloser Weiteres
Selbständige/Selbständiger
2. Ausbildung und Beruf

3. Zusätzliche Ausbildung/en: qualifizierte berufsbegleitende Ausbildung/en

4. Geschlecht
männlich keine Angaben
weiblich
5. Alter
<20 51-60
21-30 61-70
31-40 >71
41-50 keine Angaben
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6. Aktueller Arbeitsbereich
schulische Projekte gemeinschaftliche Wohnformen
Mentoring Generationenpolitik / Generationengerechtigkeit
Zeitzeugenarbeit Umwelt / Nachhaltigkeit
Nachbarschafts- und Gemeinwesenarbeit Kultur
Freiwilligendienste Medien
kommunale Netzwerke sonstiges
7. Erläutern Sie bitte "sonstiges"

8. Einzugsbereich
kommunal landesweit
regional bundesweit
9. Rechtsform
privat sonstiges
öffentlich
10. Mitarbeitendenzahl (hauptberufliche MA)
<9 250-500
10-49 >500
50-250
11. Mitarbeitendenzahl (ehrenamtliche MA)
<9 250-499
10-49 >500
50-249
12. Bundesland
Baden-Württemberg Niedersachsen
Bayern Nordrhein-Westfalen
Berlin Rheinland-Pfalz
Brandenburg Saarland
Bremen Sachsen
Hamburg Sachsen-Anhalt
Hessen Schleswig-Holstein
Mecklenburg-Vorpommern Thüringen
13. Welche besonderen Herausforderungen ergeben sich aus Ihrer intergenerationellen Arbeit?

14. Leitet sich daraus ein Weiterbildungsbedarf für Ihre Arbeit in intergenerationellen Projekten ab oder besteht dieser aus anderen Gründen?
Ja Nein
15. Wenn ja, in welchen Bereichen bzw. zu welchen Inhalten?

16. Ich wünsche mir besonders Angebote
zur Qualifizierung (ich brauche Information und/oder Training) zur Vernetzung / zum Austausch (ich brauche einen Rahmen für den Austausch mit anderen)
zur Beratung (ich brauche einrichtungsspezifische Beratung)
17. Welche Formate / welche Arten von Angeboten fänden Sie für Ihren Bedarf angemessen?
Vorträge (kurz, lokal) summer-schools (1 Woche, europäisch/international)
Theorie-Praxis-Diskurse (1tägig, regional) projektbegleitende Fortbildung (bis 10 Tage, bundesweit)
Workshop (mehrtägig, bundesweit) berufsbegleitende Fortbildung (15-x Tage, bundesweit)
Tagungen (2tägig, bundesweit) projekt- oder berufsbegleitende Fortbildung mit online-Anteilen (blended learning)
Flying Workshop: Beratung / Coaching (bis 3 Tage, inhouse) sonstiges
Exkursionen (mehrtägig)
Praxis-Austausche (mehrtägig, bundesweit)
18. Haben Sie schon an einer Weiterbildung mit spezifisch intergenerationellen Fragestellungen teilgenommen?
Ja Nein
19. Wenn ja, an welcher?

20. Wenn nicht, gibt es besondere Gründe?

21. Wären Sie bereit, an der Entwicklung eines Fortbildungsangebotes mit zu arbeiten?
Ja Nein
22. Haben Sie offene Fragen oder Anmerkungen?



Vielen Dank !
Wir werden Sie sobald wie möglich über die Ergebnisse informieren.




Dieses Formular wurde mit GrafStat (Ausgabe 2011 / Ver 4.249) erzeugt.
Ein Programm v. Uwe W. Diener 4/2011.
Informationen zu GrafStat: http://www.grafstat.de