Seminare für Personalräte

Die Kenntnisse der optimalen Rahmenbedingungen eines Arbeitsplatzes gehören zum Basiswissen der Betrieblichen Interessenvertretung. Nur mit diesem

Im Seminar erhalten Betriebliche Interessenvertretungen einen Überblick über wichtige Sozialversicherungsleistungen und führen Beispielberechnungen

Neue Verantwortung, neue Aufgaben, neue Herausforderungen! Auf neu gewählte Betriebsratsmitglieder wartet oft ein bunter Strauß bisher unbekannter

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Auch wenn sie nicht dazu führt, die Menschen überflüssig zu machen, so ist sie doch dazu geeignet, die

Programm:

09:30 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW

09:40

Für das strategische Vorgehen der betrieblichen Interessenvertretung in Bezug auf Kündigungen
ist es unerlässlich, die aktuelle Rechtsprechung des

Neue Verantwortung, neue Aufgaben, neue Herausforderungen! Auf neu gewählte Betriebsratsmitglieder wartet oft ein bunter Strauß bisher unbekannter

"Die trinken doch die ganze Zeit nur Kaffee...". Kennen Sie diese Sprüche und ärgern Sie sich darüber? Als Betriebsrat tun Sie viel Gutes, also reden

Die Reha-Care ist weltweit die größte Messe für Menschen mit Behinderung, die die Integration behinderter und schwerbehinderter Menschen zum Thema

Programmablauf

1. Tag, 27.09.2018:

12:30 Uhr
Mittagsimbiss
13:30 Uhr
Macht macht mächtig?!
Begrüßung und Eröffnung
Susan Paeschke,

Neue Verantwortung, neue Aufgaben, neue Herausforderungen! Auf neu gewählte Betriebsratsmitglieder wartet oft ein bunter Strauß bisher unbekannter

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Ab Mai 2018 müssen alle Betriebs- und Dienstvereinbarungen den Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des neuen

Im Modul 1 lernen Sie die Grundlagen der SCRUM-Methode kennen. Sie erfahren, wo und wie Sie SCRUM in der Interessenvertretungsarbeit einsetzen können,

Der 8. Senat des BAG urteilt zu Haftung im Arbeitsverhältnis und Betriebsübergängen nach § 613a BGB. Mit beiden Themen müssen sich betriebliche

Wenn Beschäftigte von Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten systematisch schikaniert, diskriminiert oder beleidigt werden, sprechen wir von

Das zweite Modul beginnt mit der Durchführung der SCRUM-Prüfung. Das SCRUM-Training aus Modul 1 bietet Ihnen eine optimale Vorbereitung auf die

Dieses Seminar richtet sich an Betriebliche Interessenvertretungen, die in den Prozess der Arbeitsgestaltung im Betrieb involviert sind. Inhalt des

Programm:

09:30 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW

09:40

Dieses Seminar richtet sich an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die das Grundlagenseminar
"Rentenrecht aktuell - Teil I" besucht haben und an

Die Kommunikation mit psychisch erkrankten Menschen gestaltet sich oft sehr schwierig. Die Wahrnehmung der
betroffenen Personen ist meist gestört.

Wo und wie wollen Sie im Konzert Ihrer Arbeit als Betriebliche Interessenvertretung am Ende Ihrer Legislaturperiode stehen?
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Rente mit 67 - Rente mit 63 - sinkendes Rentenniveau - Flexirente?!
Die gesetzlichen Änderungen zur Rente machen es nicht leicht, den Überblick zu

In der täglichen Arbeit von Betrieblichen Interessenvertretungen bildet die Kommunikation die Grundlage des Handelns. Ständig sind sie damit

Gesundheit im Betrieb gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die steigende Arbeitsverdichtung, der demografische Wandel, digitale Arbeit sowie der Wunsch der

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Die Kenntnis der aktuellen Entwicklungen des BAG ist eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Interessenvertretung. Betriebliche

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Nach längerer Krankheit zurück an den Arbeitsplatz - das ist oft eine große Herausforderung.
Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Angesichts einer deutlich zunehmenden Veränderungsdynamik (u.a. Arbeit 4.0) in Unternehmen müssen sich Betriebs- sowie Personalräte in immer kürzerer