Der 8. Senat des BAG urteilt zu Haftung im Arbeitsverhältnis und Betriebsübergängen nach § 613a BGB. Mit beiden Themen müssen sich betriebliche
Programm
10:00 Uhr
Begrüßung und Eröffnung
Susan Paeschke, Stellvertretende Landesgeschäftsführerin Arbeit und Leben NRW
10:15 Uhr
Frauen
Die Reha-Care ist weltweit die größte Messe für Menschen mit Behinderung, die die Integration behinderter und schwerbehinderter Menschen zum Thema
Die Kommunikation mit psychisch erkrankten Menschen gestaltet sich oft sehr schwierig. Die Wahrnehmung der betroffenen Personen ist meist gestört.
Das Seminar bietet Basiswissen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebs-/Personalrats, der auch für die Interessenvertretung
Die Fachmesse "Arbeitsschutz Aktuell - Das Präventionsforum" findet vom 17. bis zum 20. Oktober 2017 in Düsseldorf statt. Sie bietet ideale
Design Thinking ist eine schnelle, kreative Innovationsmethode. Mit Design Thinking gelingt es Betriebs- und Personalratsgremien, aus eingefahrenen
Immer mehr Beschäftigte erkranken aufgrund psychischer Belastungen. Arbeitsüberlastung und Zeitdruck, Überforderung und unsichere Arbeitsverhältnisse
Zum Schutz der psychischen Gesundheit steht das zentrale ArbeitsschutzInstrument, die Gefährdungsbeurteilung, zur Verfügung.
Eine ganzheitliche,
In diesem Seminar werden Früherkennungsmöglichkeiten der Suchtprobleme von Beschäftigten ermittelt und die individuellen, betrieblichen und
Fühlen Sie sich auch oft überfordert oder hilflos, wenn Ihre Kolleginnen oder Kollegen mit ihren schwer wiegenden Problemlagen zu Ihnen kommen und
Programm:
09:30 Uhr
Eröffnung und Begrüßung
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW
09:40 Uhr
Überwachung am
Betriebs-, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Personen in Leitungsfunktionen brauchen in ihrer täglichen Arbeit Konfliktlösungskompetenz.
In Sitzungen, Konferenzen und Verhandlungen stellt sich Betriebs/- Personalräten und Schwerbehindertenvertretungen ständig die Aufgabe, anderen
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die Prävention und der Erhalt von Beschäftigungsverhältnissen für schwerbehinderte Menschen. Die besonderen
Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen werden immer häufiger mit den Problemen von Beschäftigten, die unter psychischen
Die Kenntnis der aktuellen Entwicklungen des BAG ist eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Interessenvertretung. Betriebliche
Neben der Arbeitsverdichtung hat gerade auch das Führungsverhalten am Arbeitsplatz einen wesentlichen Einfluss auf die psychische Gesundheit der