Qualifizierte und zertifizierte Ausbildungsreihen

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Seminarreihen

Strategisches Betriebsratsmanagement

Für Betriebsräte ist eine erfolgreiche Interessenvertretung, wenn sie professionell organisiert werden soll, nur durch umfangreiches rechtliches und politisches Wissen möglich. Neben diesen Kenntnissen müssen freigestellte Interessenvertretungen aber auch eine strategische Kompetenz entwickeln, um effektiv arbeiten zu können.

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Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator für die betriebliche Interessenvertretung

Konfliktlösung durch Mediation
Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator für die betriebliche Interessenvertretung

Betriebliche Interessenvertretungen sind in ihrer täglichen Arbeit auf eine hohe Konfliktlösungskompetenz angewiesen.
Konflikte entstehen an unterschiedlichen Brennpunkten, z.B. zwischen Beschäftigten, zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten, zwischen einzelnen Beschäftigten und Abteilungen (z.B. Mobbing, Intrigen, gegenseitige Behinderung bei der Arbeit), aber auch zwischen den Arbeitnehmervertretungen und der Betriebsleitung oder auch innerhalb des eigenen Gremiums.

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Projektmanagement für Betriebliche Interessenvertretungen

Angesichts einer deutlich zunehmenden Veränderungsdynamik (u.a. Arbeit 4.0) in Unternehmen müssen sich Betriebs- sowie Personalräte in immer kürzerer Zeit mit neuen und komplexen Inhalten beschäftigen, sowie immer mehr Aufgaben bewältigen.

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Ausbildungsreihe Betriebliche Gesundheitsberatung

Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsberater/ zur Betrieblichen Gesundheitsberaterin

In der Ausbildungsreihe lernen die Teilnehmenden, wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement mitgestaltet wird und welche Mitbestimmungsrechte sie haben. Darüber hinaus werden die Beratungs- und Verhandlungskompetenzen gestärkt.

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Zusätzliche Informationen

Kontakt

Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e. V.
Landesarbeitsgemeinschaft

Fon: 0211 938 00-17
Fon: 0211 938 00-18
Fon: 0211 938 00-20
Fax: 0211 938 00-27
Homepage: www.aulnrw.de
E-Mail: info(at)aulnrw.de

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