Im August 2006 tritt das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft und richtet sich insbesondere auch an Betriebs-, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen.

Mit den darin enthaltenen Antidiskriminierungsregelungen soll unter anderem ein Schutz vor Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität geboten werden.

Neben Seminaren bieten wir Ihnen als Service auch den Gesetzestext zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zum Download im Bereich "Informationen zum AGG" an.